On s'occupe de tout — vous n'avez rien à faire

Changement de

Nomination, révocation ou démission d'un dirigeant : notre cabinet à Paris 13e gère toutes les formalités juridiques pour votre société.

SimpleZéro paperasse pour vous
Sécurisé100% conforme & vérifié
AccompagnéUn expert dédié à vos côtés
Délai

7 à 15 jours ouvrés

Documents

PV d'assemblée, nouveaux statuts, pièce d'identité du nouveau dirigeant, déclaration de non-condamnation

Pour qui ?

Toutes les sociétés (SARL, SAS, SASU, SCI, SA...)

Le processus étape par étape

Vous signez, on fait le reste.

Géré par Y2G
1

Analyse de la situation

Vérification des statuts, des clauses relatives à la nomination/révocation, et des conditions de majorité requises.

2

Convocation de l'assemblée

Rédaction et envoi des convocations aux associés dans le respect des délais statutaires.

3

Tenue de l'assemblée

Assistance à la tenue de l'AG : vote, nomination du nouveau dirigeant, fixation de la rémunération.

4

Rédaction du PV

Rédaction du procès-verbal d'assemblée constatant le changement de dirigeant.

5

Mise à jour des statuts

Modification des statuts si le dirigeant y est nommément désigné.

6

Formalités légales

Publication d'annonce légale, dépôt au greffe, mise à jour du Kbis.

Avantages

  • Continuité de l'entreprise assurée avec un nouveau dirigeant
  • Possibilité de restructurer la gouvernance
  • Opportunité de redéfinir la rémunération et les pouvoirs
  • Adaptation à l'évolution du projet entrepreneurial

Inconvénients

  • Coûts de formalités (greffe, annonce légale, honoraires)
  • Délais administratifs incompressibles
  • Risque de conflits entre associés en cas de révocation
  • Impact possible sur les relations bancaires et les cautions

Tout savoir sur changement de dirigeant

Les différents cas de changement

Démission du gérant ou du président, révocation pour faute ou sans motif, décès du dirigeant, fin de mandat... Chaque situation nécessite une procédure spécifique. Notre cabinet à Paris 13e maîtrise toutes les formalités pour les SARL, SAS, SASU et autres formes juridiques.

Révocation du dirigeant : droits et obligations

En SARL, le gérant peut être révoqué par les associés représentant plus de la moitié des parts. En SAS, les conditions sont fixées par les statuts. Une révocation abusive peut donner lieu à des dommages-intérêts. Notre cabinet vous conseille sur la procédure à suivre pour éviter tout risque contentieux.

Impact sur les contrats et engagements

Le changement de dirigeant peut impacter les cautions personnelles, les délégations de pouvoir, les contrats bancaires et les procurations. Nous vous accompagnons dans la mise à jour de l'ensemble de vos engagements auprès de vos partenaires.

Questions fréquentes

Simple, rapide, sans stress

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