CDI, CDD, alternance, stage... Notre cabinet à Paris 13e rédige vos contrats et gère toutes les formalités d'embauche.
Contrat rédigé en 2 à 5 jours ouvrés
Fiche de poste, pièce d'identité du salarié, RIB, diplômes si requis
Toute entreprise embauchant un salarié (CDI, CDD, alternance, stage)
Vous signez, on fait le reste.
Définition du poste, type de contrat approprié, durée, rémunération et convention collective applicable.
Rédaction conforme au Code du travail et à la CCN : clauses obligatoires, période d'essai, non-concurrence.
Déclaration Préalable À l'Embauche auprès de l'URSSAF (obligatoire avant le début du contrat).
Inscription aux organismes de prévoyance, mutuelle d'entreprise et médecine du travail.
Identification et demande des aides financières applicables (apprentissage, ZFU, JEI...).
Paramétrage du salarié dans le logiciel de paie et premier bulletin.
CDI (contrat de droit commun), CDD (motif de recours obligatoire : remplacement, surcroît d'activité, saisonnier), contrat d'apprentissage (formation en alternance, aide jusqu'à 6 000€), contrat de professionnalisation, convention de stage (3 mois maximum sauf exceptions). Notre cabinet rédige chaque type en conformité avec la loi et votre CCN.
Période d'essai (durée et renouvellement selon la CCN), clause de non-concurrence (contrepartie financière obligatoire), clause de mobilité, clause de confidentialité, horaires et lieu de travail, télétravail. Chaque clause doit être adaptée à votre situation spécifique.
Aide à l'apprentissage (jusqu'à 6 000€), aide à l'embauche en ZFU-TE, réductions Fillon sur les bas salaires, exonérations JEI (Jeune Entreprise Innovante), aide à l'embauche de travailleurs handicapés. Nous identifions et vous faisons bénéficier de toutes les aides applicables.
Estimez le coût total d'un salarié avant de recruter.
Prenez rendez-vous et laissez-nous gérer toute la complexité pour vous. Zéro jargon, zéro stress.
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