Question 1

Quel statut juridique choisir en tant qu'indépendant ?

Accepted Answer

Le choix dépend de votre situation : la micro-entreprise est idéale pour démarrer avec un CA limité (77 700€ en prestations de services). L'EURL/SARL unipersonnelle offre un cadre TNS avec des charges réduites (~45%). La SASU procure le statut de salarié avec une meilleure protection sociale mais des charges plus élevées (~65%). Notre cabinet analyse votre situation personnelle (revenus du foyer, protection sociale souhaitée, objectifs) pour vous recommander le statut optimal.

Question 2

Micro-entreprise ou société : comment choisir ?

Accepted Answer

La micro-entreprise est simple et peu coûteuse mais limitée en CA, sans possibilité de déduire les charges réelles, et offre une crédibilité moindre. La société (SASU, EURL) permet de déduire toutes les charges, n'a pas de plafond de CA, protège votre patrimoine personnel et optimise votre fiscalité. Au-delà de 35-40K€ de bénéfice net, la société devient généralement plus avantageuse. Nous simulons les deux scénarios pour vous.

Question 3

Comment passer de micro-entreprise à société ?

Accepted Answer

La transition se fait en créant une nouvelle société (SASU ou EURL) puis en cessant votre micro-entreprise. Les étapes : 1) Analyse de l'opportunité avec votre expert-comptable, 2) Création de la société, 3) Transfert de l'activité et des contrats clients, 4) Radiation de la micro-entreprise. Notre cabinet gère l'intégralité du processus pour une transition fluide.

Question 4

SASU ou EURL : quel est le meilleur choix pour un indépendant ?

Accepted Answer

SASU : statut de salarié (meilleure protection sociale, pas de cotisations minimales), charges ~65% du brut, dividendes à la flat tax 30%. EURL : statut TNS (charges ~45%, cotisations minimales même sans rémunération), dividendes soumis aux cotisations au-delà de 10% du capital. La SASU est préférable si vous visez une protection sociale forte ou prévoyez des dividendes importants. L'EURL si vous souhaitez minimiser les charges.

Question 5

Quelles sont les aides à la création pour les indépendants ?

Accepted Answer

Principales aides : ACRE (exonération partielle de charges pendant 1 an), ARCE (versement en capital de 60% des droits chômage restants), ARE (maintien des allocations chômage pendant la création), NACRE (accompagnement et prêt à taux zéro). Selon votre situation, vous pouvez cumuler plusieurs aides. Notre cabinet identifie et maximise toutes les aides auxquelles vous avez droit.

Question 6

Un indépendant a-t-il besoin d'un expert-comptable ?

Accepted Answer

En micro-entreprise, ce n'est pas obligatoire mais fortement recommandé pour l'optimisation fiscale et le conseil. En société (SASU, EURL), la comptabilité est obligatoire et complexe (bilan, compte de résultat, liasse fiscale). Un expert-comptable vous fait gagner du temps, sécurise vos déclarations et optimise votre fiscalité — souvent pour un coût inférieur aux économies réalisées.

Question 7

Quelles charges puis-je déduire en tant qu'indépendant ?

Accepted Answer

En société, vous pouvez déduire toutes les charges professionnelles : loyer du bureau/coworking, matériel informatique, logiciels et abonnements, frais de déplacement (IK ou frais réels), repas d'affaires, formation professionnelle, assurance RC Pro, cotisations professionnelles, téléphone et internet (quote-part pro). En micro-entreprise, vous ne pouvez pas déduire vos charges réelles (abattement forfaitaire uniquement).

Question 8

Comment gérer la TVA quand on est indépendant ?

Accepted Answer

En micro-entreprise, vous êtes en franchise de TVA jusqu'à 36 800€ de CA (prestations). Au-delà, ou si vous optez volontairement, vous collectez la TVA à 20% et déduisez la TVA sur vos achats. En société, vous êtes assujetti dès le premier euro. Les déclarations sont mensuelles (CA3) ou trimestrielles. Notre cabinet gère vos déclarations de TVA et optimise votre trésorerie.

Question 9

Comment fixer mon TJM (Taux Journalier Moyen) ?

Accepted Answer

Méthode de calcul : 1) Définissez votre revenu net annuel souhaité, 2) Ajoutez les charges sociales (~45% TNS ou ~65% salarié), 3) Ajoutez les charges fixes (comptable, assurance, loyer, matériel), 4) Divisez par le nombre de jours facturables (200-220/an max). Exemple : pour 50K€ net en SASU, votre TJM devrait être autour de 500-550€. Notre cabinet vous aide à affiner ce calcul selon votre secteur et votre expérience.

Question 10

Comment piloter ma trésorerie d'indépendant ?

Accepted Answer

Conseils clés : 1) Mettez de côté 30-40% de chaque encaissement pour les charges et impôts, 2) Facturez rapidement et relancez les impayés, 3) Constituez une réserve de 3-6 mois de charges fixes, 4) Anticipez les périodes creuses (été, fin d'année), 5) Utilisez Pennylane pour un suivi en temps réel. Notre cabinet vous fournit un tableau de bord de trésorerie et des alertes personnalisées.

Question 11

Comment optimiser ma rémunération de dirigeant ?

Accepted Answer

L'arbitrage salaire/dividendes est la clé. En SASU : un salaire modéré pour la protection sociale + des dividendes à la flat tax 30%. En EURL : attention, les dividendes au-delà de 10% du capital sont soumis aux cotisations TNS. Nous réalisons des simulations personnalisées chaque année pour déterminer le mix optimal selon votre situation familiale, vos besoins en protection sociale et votre tranche d'imposition.

Question 12

Quelles sont mes obligations fiscales d'indépendant ?

Accepted Answer

En micro-entreprise : déclaration mensuelle ou trimestrielle de CA, déclaration d'impôt sur le revenu (catégorie BIC/BNC). En société : TVA (mensuelle ou trimestrielle), acomptes d'IS (4x/an), liasse fiscale annuelle, CFE, CVAE si CA > 500K€. Toutes ces échéances sont gérées par notre cabinet, vous n'avez rien à retenir.

Question 13

Puis-je bénéficier du versement libératoire de l'impôt ?

Accepted Answer

En micro-entreprise, si votre revenu fiscal de référence N-2 est inférieur à 27 478€ par part, vous pouvez opter pour le versement libératoire : 1% (vente), 1,7% (BIC prestations) ou 2,2% (BNC) du CA. C'est avantageux si vous êtes dans une tranche d'imposition > 11%. Si votre conjoint a des revenus élevés, le versement libératoire peut devenir moins intéressant. Nous analysons votre situation.

Question 14

Comment déduire mes frais de véhicule ?

Accepted Answer

Deux options : 1) Indemnités kilométriques (IK) : barème fiscal selon la puissance et les km parcourus. Simple et souvent avantageux. 2) Frais réels : carburant, entretien, assurance, amortissement (au prorata pro/perso). Plus complexe mais parfois plus avantageux pour les véhicules récents. En société, vous pouvez aussi louer le véhicule en crédit-bail. Attention à la TVS pour les véhicules polluants.

Question 15

Qu'est-ce que la CFE et dois-je la payer ?

Accepted Answer

La Cotisation Foncière des Entreprises (CFE) est due par tous les professionnels (y compris micro-entrepreneurs) au 15 décembre de chaque année. Le montant dépend de votre commune et de votre CA. Exonération la première année de création. Certaines activités et zones (ZFU, ZRR) bénéficient d'exonérations. Notre cabinet vérifie que vous ne payez pas trop et réclame les exonérations applicables.

Question 16

Quelle protection sociale pour un indépendant ?

Accepted Answer

TNS (gérant EURL/SARL) : couverture maladie (CPAM), retraite de base + complémentaire (SSI), invalidité-décès. Pas de chômage. Cotisations ~45%. Assimilé salarié (président SASU/SAS) : même couverture que les salariés (régime général), retraite AGIRC-ARRCO, prévoyance. Pas de chômage non plus. Cotisations ~65%. Dans les deux cas, nous recommandons des assurances complémentaires (prévoyance, perte d'activité).

Question 17

Un indépendant a-t-il droit au chômage ?

Accepted Answer

En principe non. Le président de SASU et le gérant d'EURL n'ont pas droit à l'assurance chômage classique. Exceptions : l'ATI (Allocation des Travailleurs Indépendants) existe mais les conditions sont très restrictives (liquidation judiciaire, 2 ans d'activité minimum, 10K€ de revenus minimum). Solutions : maintien de l'ARE pendant la création, souscription d'une assurance chômage privée (GSC, April...), ou cumul emploi salarié + activité indépendante.

Question 18

Comment préparer ma retraite d'indépendant ?

Accepted Answer

Les droits à la retraite de base sont similaires aux salariés. La retraite complémentaire est souvent plus faible. Solutions d'épargne : PER (Plan d'Épargne Retraite) déductible du revenu imposable, contrat Madelin (pour les TNS), assurance-vie, investissement immobilier (SCI). L'idéal est de diversifier et de commencer tôt. Notre cabinet intègre la stratégie retraite dans l'optimisation globale de votre rémunération.

Question 19

Quelle mutuelle et prévoyance pour un indépendant ?

Accepted Answer

La mutuelle n'est pas obligatoire pour les indépendants (contrairement aux salariés), mais fortement recommandée. Les cotisations sont déductibles (Madelin pour les TNS, frais professionnels en SASU). La prévoyance (incapacité, invalidité, décès) est essentielle : en cas d'arrêt, les indemnités de base sont faibles. Notre cabinet vous oriente vers des contrats adaptés à votre situation et optimisés fiscalement.

Question 20

Comment facturer mes clients correctement ?

Accepted Answer

Mentions obligatoires sur une facture : numéro chronologique, date, identité des parties (SIREN, adresse), description détaillée, montant HT et TTC, taux de TVA (ou mention de franchise), conditions de paiement, pénalités de retard. À partir de 2026, la facturation électronique devient obligatoire. Notre cabinet vous aide à paramétrer vos modèles et à respecter les nouvelles obligations.

Question 21

Comment gérer un impayé client ?

Accepted Answer

Procédure recommandée : 1) Relance amiable (email puis courrier recommandé), 2) Mise en demeure avec AR, 3) Pénalités de retard et indemnité forfaitaire de 40€, 4) Injonction de payer auprès du tribunal (peu coûteux et rapide), 5) Recours à un huissier si nécessaire. Prévention : demandez des acomptes (30-50%), fixez des conditions de paiement courtes (30 jours max), vérifiez la solvabilité des gros clients.

Question 22

Dois-je ouvrir un compte bancaire professionnel ?

Accepted Answer

En micro-entreprise : un compte dédié (pas forcément pro) est obligatoire si votre CA dépasse 10 000€ pendant 2 années consécutives. En société : un compte bancaire professionnel est obligatoire pour le dépôt de capital et le fonctionnement. Nous recommandons des néobanques pro (Qonto, Shine) pour leurs tarifs compétitifs et leur intégration avec Pennylane.

Question 23

Comment concilier portage salarial et indépendance ?

Accepted Answer

Le portage salarial vous permet de facturer comme indépendant tout en bénéficiant du statut de salarié (CDI de portage, chômage, retraite, mutuelle). En contrepartie, les frais de gestion (8-12% du CA) réduisent votre revenu net. C'est intéressant pour démarrer, tester un marché ou conserver ses droits chômage. Au-delà de 70-80K€ de CA, la création de société devient plus avantageuse.

Question 24

Quelles assurances sont obligatoires pour un indépendant ?

Accepted Answer

RC Pro (Responsabilité Civile Professionnelle) : obligatoire pour certaines professions réglementées (conseil, BTP, santé), fortement recommandée pour toutes. Assurance multirisque professionnelle : recommandée si vous avez un local. Garantie décennale : obligatoire dans le BTP. Cyber-assurance : recommandée pour les professions tech. Notre cabinet vous conseille sur les couvertures adaptées à votre activité.

Question 25

Quand et comment faire ma déclaration de revenus d'indépendant ?

Accepted Answer

Micro-entreprise : déclaration mensuelle ou trimestrielle de CA sur le site de l'URSSAF + déclaration annuelle d'impôt sur le revenu (formulaire 2042-C-PRO). Société : liasse fiscale (IS) à déposer dans les 3 mois suivant la clôture + déclaration personnelle des rémunérations et dividendes. Notre cabinet prépare toutes vos déclarations et vous rappelle les échéances.

Question 26

Comment établir mes comptes annuels ?

Accepted Answer

En société, vous devez produire un bilan, un compte de résultat et une annexe chaque année. Ces documents doivent être approuvés en assemblée générale (ou par l'associé unique) dans les 6 mois suivant la clôture, puis déposés au greffe. En micro-entreprise, pas de bilan obligatoire mais un livre des recettes et un registre des achats (si activité de vente). Notre cabinet s'occupe de tout.

FAQ Indépendants

Statut & Création

Quel statut juridique choisir en tant qu'indépendant ?

Micro-entreprise ou société : comment choisir ?

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SASU ou EURL : quel est le meilleur choix pour un indépendant ?

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Comptabilité & Gestion

Un indépendant a-t-il besoin d'un expert-comptable ?

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Quotidien & Pratique

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Déclarations & Documents

Quand et comment faire ma déclaration de revenus d'indépendant ?

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